Aprenda como fazer uma entrevista de emprego boa – o que dizer

como fazer uma entrevistaÉ muito comum as pessoas terem medo da entrevista de emprego. O motivo é óbvio: você passará por uma avaliação oral que pode definir todo o seu futuro.

Porém, quando a pessoa está bem preparada e sabe como reagir às perguntas do entrevistador, tudo fica mais fácil. Saber fazer uma boa entrevista de emprego é uma arte (que pode render muito dinheiro). Existem algumas técnicas em que você aprender exatamente o que dizer em uma entrevista de emprego, conquistando a simpatia dos gerentes ou diretores da empresa.

Primeiramente, você precisa conhecer as perguntas mais comuns feitas em entrevistas de emprego. Vamos conhecer algumas delas:

O que dizer em uma entrevista de emprego

PERGUNTA: Quais as suas expectativas em um emprego?
Podemos responder várias coisas diferentes, como: buscar desenvolvimento profissional e pessoal, envolvimento, desafios, participação em projetos interessantes, contribuição para otimização dos processos e do lucro da empresa, etc.

PERGUNTA: Como você lida com a pressão e com o cumprimento de prazos específicos e limitados?
Procure responder a essa pergunta com tranquilidade, diga que a pressão faz parte de qualquer ambiente de trabalho, e que por isso qualquer funcionário precisa ser capaz de desempenhar suas funções sob tais circunstâncias. Com essa resposta, mesmo que você não tenha muita facilidade de lidar com a pressão, pelo menos não se comprometeu na entrevista.

PERGUNTA: Dê um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.Esta pergunta é bem comum e frequente, e costuma ser também uma das mais complicadas. O que se espera é que o candidato saiba “se promover” adequadamente. Ou seja, precisa destacar suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função, mostrando a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.

PERGUNTA: O que você faz no seu tempo livre?

Nesse ponto é importante sincero, mas lembre-se, acima de tudo, que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, mas também até que ponto o seu desenvolvimento pessoal e a facilidade no relacionamento interpessoal fazem parte do seu perfil.

PERGUNTA: Quais são as suas maiores qualidades?

Mostre, sem receios, as características que comparam você com um bom profissional, como: empenho, proatividade, responsabilidade, iniciativa, criatividade, persistência, entusiasmo, dedicação e competência.

PERGUNTA: Quais são seus pontos negativos e seus maiores defeitos?
Obviamente, a resposta a esta pergunta não pode ser muito negativa, afinal um profissional que diga ser desorganizado, pouco cumpridor dos seus horários ou desmotivado não terá muitas chances em nenhuma empresa decente.
O segredo é responder a entrevista de emprego a partir daquilo que normalmente é considerado como uma qualidade, mas agravando-o de forma a parecer um “defeito”. Por exemplo: sou exigente demais, perfeccionista demais, muito crítico comigo mesmo, muito persistente, etc. Apenas cuide para não parecer muito falso.

PERGUNTA: Que avaliação você faria da sua última (ou atual) experiência profissional?

Nesse ponto, procure não se queixar e, se em caso algum, a crítica à empresa ou seus colaboradores for bem vinda, que seja referente a uma atitude correta de sua parte em detrimento da falta de ética dos demais. Mas o melhor é sempre dizer alguma coisa positiva, como o quanto você evoluiu e aprendeu como pessoa e profissional. Se você começar a apontar muitos defeitos ao seu emprego anterior correrá o risco do entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no futuro com você na nova empresa.

PERGUNTA: Quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação?

Procure justificar bem as suas respostas nesse caso. Tente mencionar as experiências mais recentes e que sejam mais adequadas aos requisitos profissionais que o entrevistador está procurando. Nesse ponto, uma pesquisa boa sobre a empresa é um fator que pode ajudar bastante.

Como Impressionar e Convencer os Entrevistadores

entrevista de empregoNão basta apenas você fazer uma boa entrevista de emprego, se você quer garantir sua vaga em uma boa empresa, você precisa impressionar. Repare no seguinte: quando uma empresa está elaborando um processo seletivo, ela entrevista dezenas de candidatos. Como ela vai lembrar de você? Se você foi mediano, não chamou a atenção ou teve nada de especial, os entrevistadores não irão lembrar ou cogitar a hipótese de contratar você. Mas como você pode impressionar? Não estamos nos referindo a nada de estupendo, você pode impressionar pelo seu alto preparo. Uma entrevista de emprego bem feita é a exceção dos processos seletivos, praticamente todos os candidatos não fazem uma boa entrevista, então o candidato que atender às expectativas dos entrevistadores irá chamar a atenção e impressionar positivamente.

Para tanto, o ideal é que você aprenda com quem já trabalhou como entrevistador e sabe o que eles avaliam e esperam dos candidatos. Essa pessoa pode orientar você a se portar exatamente como os entrevistadores querem. Se você já assistiu ao filme Click (com Adam Sandler), talvez recorde daquela cena em que o Chefe do Adam Sandler está tendo dificuldades para fechar o negócio com os Chineses em uma reunião, então o Sandler utiliza o controle remoto para traduzir o que os chineses estão conversando e depois sugere fazer exatamente aquilo que eles estão querendo.  Esse exemplo serve como uma lição: a outra ponta tem expectativas que precisam ser atendidas, você só precisa saber quais são elas. Então nada melhor do que aprender com alguém que já esteve na outra ponta!

Quais os benefícios que um bom emprego trariam para sua vida? Não se limite em procurar por informações soltas, invista em algo que realmente possa fazer você ter um diferencial na hora da entrevista. Seu emprego vai ser uma consequência do seu preparo e da sua dedicação. Hoje talvez você esteja tendo dificuldade para encontrar um determinado tipo de emprego, e você nem cogita a hipótese e um cargo ainda melhor do que esse que você está buscando. Mas será que essa possibilidade realmente não existe? Você conhece casos onde pessoas com bem menos currículo conseguiram sua vaga em companhias multinacionais e trilharam uma grande carreira? Isso tudo é possível quando você realmente vai bem na entrevista.

Além disso, conseguir um bom emprego não apenas garante uma estabilidade financeira e gratificação pessoal, enriquece seu currículo e colabora para que você possa fazer ainda outras entrevistas para galgar posições ainda melhores em maiores empresas. Isso mesmo, quando você aprender a fazer uma boa entrevista de emprego, você verá que o sucesso pode levar você muito além do que imagina.

Chegou a hora de fazer a diferença!

Obs: muitas empresas agora estão utilizando o G Suite do Google, vale a pena conhecer.